Nicole Vásquez 21 de Noviembre
Opiniones que consideró más entendidas.
1- Primera opinión.
Está opinión Considera que influye de una manera positiva, ya que creemos en Dios y que sin él todo es imposible, de esa misma manera queda demostrado en la forma de compartir cada unas de las creencias, ya que en la misma compartimos el respeto, la comunicación y lograr llegar a la meta. Siguiendo la secuencia del sistema de creencias y siendo verídico en lo que el grupo comparte, queda demostrado que así es la mejor forma de tener una buena comunicación y un apoyo mutuo.
2- Segunda opinión.
Está opinión Considera que la creencias de mi grupo tienen un impacto sumamente importante porque buscamos el objetivo de crear compartir y comunicarnos mutuamente , lo que nos facilita a nosotros como compañero ser mejores profesionales.
3- Tercera opinión.
Esta opinión cree que el sistema de creencias en nuestro grupo abarca con mas énfasis en lo siguiente nuestra fe en Dios . En nuestro grupo se hace énfasis en lo que es una de las creencias más popularizada en nuestro grupo , que influye de una manera radical en lo que es creer , que es nuestro fe en Dios
4- Cuarta opinión.
Esta opinión Cree que influye de una excelente forma ya que si nosotros creemos y yo creo en mi y en nuestra capacidad como grupo no sentimos capaz para crear .si creemos en la importancia de la colaboración vamos a compartir conocimientos recurso y apoyo.
5- Quinta opinión.
Esta opinión considera que el sistema de creencia de un grupo es fundamental pues influye en cómo el grupo crea , comparte y se comunica. A través de esto los miembros de dicho grupo Inter actuarán y se comunicarán sobre todo tendrán una dirección clara y precisa del objeto que como grupo quieren alcanzar .
-Opinión Personal
Después de leer las 5 opiniones todas coinciden en que el sistema de creencia es un conjunto de valores y normas que guían el comportamiento y la actitudes de los miembros del grupo.
Estos sistemas son fundamentales para la identidad del grupo y la cohesión social, estos pueden abarcar diversos aspectos de la vida desde lo espiritual y moral hasta lo social.
Las creencias pueden ser limitantes y pueden ser cruciales cuestionarlas para fomentar el crecimiento personal. Esta Se forma a lo largo de la vida, influenciadas por experiencias personales y por las enseñanzas de figuras en nuestro entorno, como familiares y amigos.
-Cómo influye el sistema de creencias en la creación, el compartir y la comunicación grupal.
El sistema de creencia de un grupos se refiere a el conjunto de valores, normas y costumbres que comparten los miembros de este grupos, que guía su comportamiento y actitudes. Estás sistemas son fundamentales para la identidad del grupo y este puede abarcar diversos aspectos de la vida.
Creación
Este influye en el proceso ya que proporciona una marco de valores para orientan y dar sentido a las actividades creativas. Algunas formas en las que la creencia puede influir en la creación:
Motivación
Temáticas
Aceptabilidad
Normas
Adaptaciones de tradiciones
Compartir
Este influye en cómo compartimos la información y los recursos entre todos los miembros del grupo. Algunas formas en las que la creencias pueden influir en compartir:
Canales de comunicación
Relevancia culturales
Selección de información
Confidencialidad
Privacidad
Comunicación grupal
Este influye en la comunicación entre los miembros del grupo, moldeando tanto el contenido como la forma de la interacción.
Algunas formas en las que la creencias pueden influir en la comunicación grupal:
Lenguaje
Símbolos
Formas de Hablar
Estilos
Respectos
Cortesía
-Conclusión
El sistema de creencias de grupos actúa como un marco común que establece expectativas y facilita la toma de decisiones.
Las creencias compartidas pueden fortalecer la identidad grupal y mejorar la comunicación, promoviendo un sentido de pertenencia y colaboración. Además, influyen en la resolución de conflictos y en el liderazgo dentro del grupo, siendo cruciales para su dinámica y efectividad.
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